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blog.naver.com 더퍼블릭 공식블로그 삼성화재 자회사 노조, 성과급 지급 관련 집단소송 나선다…OPI가 뭐길래? 손해사정은 연봉 25% 수준이었다. 지난해에도 삼성화재 OPI율은 47%, 삼성화재애니카손해사정은 25%였다. 앞서 2020년부터 2022년까지는 삼성화재애니카손해사정과 삼성화재 OPI 지급률이 동일했지만 2023년부터 차이가 벌어졌다. 노조는 삼성화재가 OPI율을 일방 통보했고, 이러한 OPI 책정은 삼성화재가 분사 당시... 2024.02.05 블로그 검색 더보기 theqoo.net square 삼성화재, 생명보다 성과급 더 받는다…연봉의 50%까지 성과인센티브 비율이 삼성생명을 또 역전했습니다. 오늘(5일) 보험업계에 따르면 삼성화재는 최근 내부에 "성과인센티브(OPI) 예상 지급 비율이 연봉의 45~50%가 될 것"이라고 안내했습니다. 2023년도 성과를... 2024.01.06 웹문서 검색 더보기 dailyimpact.co.kr news 삼성화재, 생명보다 성과급 더 받는다... 연봉의 ‘최대 50%’ 계열사들은 임직원들에게 2023년 초과이익성과급(OPI) 지급 비율을 사내 게시판을 통해 공지했다. 삼성화재...최대 6%p, 삼성생명은 최대 7%p 상승한 것이다. 삼성화재 3분기 누적 당기순이익은 1조6432억8200만... 2024.01.05 moneys.co.kr article 보험권 성과급 시즌 개막… 삼성화재·생명, 오늘 역대급 보너스 푼다 각각 지급하는 목표달성장려금(TAI) 등이 있다. OPI는 연봉, TAI는 기본급을 각각 지급기준으로 하며 지급...것이다. 삼성화재와 삼성생명에 이어 미래에셋생명과 메리츠화재도 2월 성과급을 지급할 예정이다... 2024.01.31 straightnews.co.kr news ‘금융권 신임 CEO의 새해 도전’, ④삼성화재 “1등 수성+α” 요인이 되고 있다. 향후 이 대표가 풀어야 할 삼성화재의 숙제도 만만치 않다. 아직 공식 발표는 아니지만...게 업계 추산이다. 연초 초과이익성과급(OPI)를 50% 지급한 것으로 알려지면서 현재 ‘즐거운 홍역... 2024.02.02 전체보기 삼성디스플레이 노조 공식출범…"조합원 보호 앞장서겠다" - 스트레이트뉴스 삼성그룹에는 현재 삼성전자와 삼성화재에 노조가 결성돼 있다. 삼성디스플레이 노조는 "삼성디스플레이...권고, 독단적인 규정 변경 등으로 고통받고 시달려왔다"고 토로했다. 노조는 'OPI'로 불리는 성과급... 삼성디스플레이 노조 공식출범…"조합원 보호 앞장서겠다" 삼성그룹에는 현재 삼성전자와 삼성화재에 노조가 결성돼 있다. 삼성디스플레이 노조는 "삼성디스플레이...권고, 독단적인 규정 변경 등으로 고통받고 시달려왔다"고 토로했다. 노조는 'OPI'로 불리는 성과급... srtimes.kr news 삼성화재·삼성생명, 역대급 성과급...“연봉 50% 수준” 보험계열사들이 1월 말 역대 최대 성과급을 임직원들에게 지급할 계획이다. 5일 보험업계에 따르면 삼성화재는 최근 사내 공지를 통해 “성과인센티브(OPI) 예상 지급 비율이 연봉의 45~50%가 될 것”이라고 안내... 2024.01.05 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 jaerok7.tistory.com 세상만사 삼성전자 성과급 OPI(초과이익성과금) DS, DX, MX 사업부 예상치..DS부문 특별보너스 또 줄까...??!!또 준다!!! 6 SK하이닉스보다 적은 보상금에 대한 내부 직원 달래기인것으로 DS부분 예상 OPI는 50% +∝ 가 될것으로 예상하고 있습니다. 그외의 사업부는 디바이스 경험(DX...삼성디스플레이는 36%로 삼성웰스토리는 0%로 알려졌습니다. 삼성화재는 34~36%예정 삼성전기는 26~31% 삼성바이오로직스는 22% 삼성SDI는 18 ~45% 삼성... 삼성전자 OPI PS 초과이익성과금 DS부문 추가보너스 특별보너스 2022.03.15 티스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 창의적 백수 46. 회사 선택, 뭣이 중헌디? 연봉? - 업종별 천차만별 연봉 이야기 물론 현재에도 이름만 TAI, OPI로 바뀌었지만, 보너스 제도를 운영하고 있다. PI는 Productivity Incentive, PS는 Profit Sharing의 약자로 PI의 경우에는 상...것처럼 말이다. 어쨌든 이렇게 보너스까지 포함해 보면 금융권보다 삼성전자가 총급여는 더 많은 경우도 생길 수 있다. 최근에 삼성화재 같은 경우에는 PS... 브런치북 젊은 꼰대의 조언 2.0 연봉 취업 연봉정보 2020.08.13 브런치스토리 검색 더보기