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asiae.co.kr article [단독]대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 - 아시아경제 노사 간 협의가 진행 중인 것으로 파악됐다. AD 원본보기 아이콘 9일 관련 업계에 따르면 대우건설 노사는 최근 유급 휴직 시행 시기와 그에 따른 직원 일정 조정 등을 논의하고 있다. '리프레시 휴직'이라는... 2024.05.09 웹문서 검색 더보기 [속보]尹대통령 "저출생, 거의 국가비상사태…저출생대응기획부 컨트롤 타워 역할" - 아시아경제 기자회견]"저출생 극복에 국가 모든 역량 총동원"…김건희·채상병 특검법 거부 [단독]대우건설, 불황에 비용 줄이기…본사 '유급 휴직' 검토 "뱃속의 43㎏이 다 변입니다"…석달간 변비로 고통받은 미국 남성... CU 편의점 상품 이미지에 드랩 AI 기술 적용…제작 비용 줄일듯 - 아시아경제 마스크영역 "도주 중이던 권도형, 세르비아서 29억 고급 아파트에 은신" [단독]대우건설, 불황에 비용 줄이기…본사 '유급 휴직' 검토 "뱃속의 43㎏이 다 변입니다"…석달간 변비로 고통받은 미국 남성 "진짜... gall.dcinside.com mgallery minjudang 대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 [단독]대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 (네이버 링크) ㅇㅇ 2024.05.09 전체보기 단기유급휴직이 좋은게 아님 ㅋ 까딱해서 회사 엎어질상황에서 유급휴직은 구조조정의 신호기때문에 퇴직금 깔라고 그러는거임 ㅋㅋ 50% 2달만해도 퇴직금 1/3 날아감 ㅋㅋㅋㅋㅋ 요번에 대우건설 한다더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ 대우건설 최장 2개월 유급휴직 ㄷㄷㄷㄷ 대우건설, 최장 2개월 '리프레시 휴직' 시행 검토 대우건설이 본사 직원을 대상으로 최장 2개월의 유급휴직을 도입한다. 9일 업계에 따르면 대우건설 노사는 최장 2개월, 기본급의 50%를 지급하는 '리프레시 휴직... blog.naver.com Sereno의 소소한 관심과 즐거움 대우건설 리프레시 유급 휴직 검토 뉴스를 보고 5 Unquote= https://view.asiae.co.kr/article/2024050909203204165 [단독]대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 - 아시아경제 대우건설이 본사 직원을 대상으로 최장 2개월의 '유급 휴직제' 도입에 나섰다. 건설 경기 불황에 인건비를 줄이기 위한 방안으로, 현재 노사 간 협의가 진행 중인... view.asiae.co.kr... 2024.05.13 블로그 검색 더보기 cafe.daum.net 우리 동네 목욕탕 대우건설, 본사 직원 대상 최장 2개월 유급 휴직제 도입 3 밝혔다. 대우건설 관계자는 "공사 물량이 줄었다면 현장 직원이 휴직 대상자에 포함돼야 하고, 본사 직원 수가 1천400∼1천500명 수준이라는 점에서 유급 휴직제로 인한 인건비 절감 효과도 크지 않다"며 "장기 휴가를 주는 요즘의 기업 트렌드를 포함해 복합적인 요인으로 도입을 결정한 것"이라고 설명했다. 노사는... 2024.05.11 카페 검색 더보기 cafe.daum.net 현대엔지니어링 노동조합 현엔노조뉴스0530) 대우건설, 본사'유급휴직' 검토... 불황 타개책 외 5 2024.06.03 cafe.daum.net 대동 도시 사회 경제 포럼 대우건설 본사 직원 1200명, 기본급 50% 유급휴가 실시 직원 1200명, 기본급 50% 유급휴가 실시 (naver.com) 대우건설 본사 직원 1200명, 기본급 50% 유급휴가 실시 대우건설이 본사 직원의 80%에 달하는 1200여명에게 최장 2개월의 유급휴직을 제공할 것으로 보인다. 건설경기 악화로 실적이 나빠지며 경영 비용을 줄이려는 방안으로 보이지만 회사 측은 급여 n.news.naver.com 2024.05.10 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 windswim.com 뭉게구름 대우건설, 기본급 50% 유급휴가 시행 유급휴가 결정 대우건설이 본사 직원 1200명에게 최장 2개월의 유급휴직을 제공할 예정입니다. 이는 경영 악화에 따른 비용 절감 대책 중 하나로 인식되며, 회사 측은 이를 복지 차원의 결정이라고 설명했습니다. 리프레시 휴직 제도 10일, 대우건설은 노사 합의를 통해 '리프레시 휴직' 제도를 1년 동안 시행하기로 합의했습니다. 본사 직원 1500명 가운데 필수 인력 20%를 제외한 인원에게 1개월에서 2개월까지 휴직을 신청할 수 있으며, 기본급의 50%를 지급할 예정입니다. 경영 악화와의 연관 대우건설의 이번 조치는 수년간 지속된 경기침체와 수주 감소로 인한 공사 일감 부족이 큰 배경으로 지목됩니다. 올해 1분기 매출과 영업이익이 각각 전년 대비 4.6%, 35.0% 감소한 것은 이런 경영 악화의 결과로 해석됩니다. 회사의 설명 대우건설 관계자는 이번 휴직 조치는 개인 사유가 있는 경우에만 해당되며, 전 직원 임금 3.5% 인상 합의를 토대로 한 조치라고 설명했습니다. 전망 이번 유급휴가 결정을 통해 대우건설은 경영 비용을 절감하고, 본사 직원들에게 유연성을 제공하는 한편, 경기 침체에 대응하고 있는 것으로 평가됩니다.세부 사항은 이번 주 중에 확정될 예정입니다. 대우건설이 본사 직원 1200명에게 최장 2개월의 유급휴직을 제공할 예정입니다. 이는 경영 악화에 따른 비용 절감 대책 중 하나로 인식되며, 회사 측은 이를 복지 차원의 결정이라고 설명했습니다. 2024.05.13 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 염라대왕 염라대왕 - 카카오스토리 조정이 본격화하고 있다. 대우건설은 이달 중으로 최장 2개월간 쓸 수 있는 유급 휴직 제도를 실시한다. 포스코이앤씨와 한화 건설부문은 임원 급여를 각각 10%, 20% 수준을 삭감한다. 건설업계에서는 재무구조가... 2024.05.24 카카오스토리 검색 더보기