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gall.dcinside.com mgallery minjudang 대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 [단독]대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 (네이버 링크) ㅇㅇ 2024.05.09 웹문서 검색 더보기 대우건설, 본사 '리프레시 휴직' 검토…최장 2개월·기본급 50% ㅇㅇㅋㅌㅊㅋㅌㅊㅋㅌㅊ 단기유급휴직이 좋은게 아님 ㅋ 까딱해서 회사 엎어질상황에서 유급휴직은 구조조정의 신호기때문에 퇴직금 깔라고 그러는거임 ㅋㅋ 50% 2달만해도 퇴직금 1/3 날아감 ㅋㅋㅋㅋㅋ 요번에 대우건설 한다더라 ㅋㅋㅋㅋㅋ asiae.co.kr article [단독]대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 - 아시아경제 노사 간 협의가 진행 중인 것으로 파악됐다. AD 원본보기 아이콘 9일 관련 업계에 따르면 대우건설 노사는 최근 유급 휴직 시행 시기와 그에 따른 직원 일정 조정 등을 논의하고 있다. '리프레시 휴직'이라는... 2024.05.09 전체보기 [속보]尹대통령 "의료개혁, 의료수요 감안할 때 미룰 수 없어…통일된 목소리 못 내는 게 걸림돌" - 아시아경제 마스크영역 "도주 중이던 권도형, 세르비아서 29억 고급 아파트에 은신" [단독]대우건설, 불황에 비용 줄이기…본사 '유급 휴직' 검토 "뱃속의 43㎏이 다 변입니다"…석달간 변비로 고통받은 미국 남성 "진짜... 경남 고성 한 조선소서 100t 구조물 깔림 사고 … 작업자 2명 숨져 - 아시아경제 마스크영역 "도주 중이던 권도형, 세르비아서 29억 고급 아파트에 은신" [단독]대우건설, 불황에 비용 줄이기…본사 '유급 휴직' 검토 "뱃속의 43㎏이 다 변입니다"…석달간 변비로 고통받은 미국 남성 "진짜... blog.naver.com Sereno의 소소한 관심과 즐거움 대우건설 리프레시 유급 휴직 검토 뉴스를 보고 5 이시아경제, 노경조 기자 *******@*****.**.** =Unquote= https://view.asiae.co.kr/article/2024050909203204165 [단독]대우건설, 본사 '유급 휴직' 검토…불황 타개책 - 아시아경제 대우건설이 본사 직원을 대상으로 최장 2개월의 '유급 휴직제' 도입에 나섰다. 건설 경기 불황에 인건비를 줄이기 위한 방안으로, 현재... 2024.05.13 블로그 검색 더보기 sankyungtoday.com news 대우건설, 최장 2개월간의 '리프레시 휴직' 도입 검토...기본금 50% 것으로, 인건비 절감과 동시에 직원들에게 재충전의 기회를 제공한다는 위해서다. 이번 '리프레시 휴직'은 대우건설이 2018년에 이어 두 번째로 시행하는 유급휴직 정책이다. 2018년에는 성과가 저조했던 플랜트... 2024.05.09 sankyungtoday.tistory.com 산경투데이 대우건설, 최장 2개월간의 '리프레시 휴직' 도입 검토...기본금 50% 어려움을 겪고 있는 건설업계 상황을 반영한 것으로, 인건비 절감과 동시에 직원들에게 재충전의 기회를 제공한다는 위해서다. 이번 '리프레시 휴직'은 대우건설이 2018년에 이어 두 번째로 시행하는 유급휴직 정책이다. 2018년에는 성과가 저조했던 플랜트사업본부의 직원들을 대상으로 유급휴직이 실시된 바 있다... 2024.05.09 ilyo.co.kr 생활레저 대우건설 중장기 성장 발판 다지고 임직원 기살리기 나서 [Advertorial] 직원들이 신청대상으로 대상자가 많지 않고 유급휴직이기 때문에 인건비 절감 수준은 크지 않은 것으로...계획하고 있는 직원들이 늘어나는 추세라고 한다. 대우건설 관계자는 “해외 시장 확대와 포트폴리오... 2024.05.31 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 windswim.com 뭉게구름 대우건설, 기본급 50% 유급휴가 시행 유급휴가 결정 대우건설이 본사 직원 1200명에게 최장 2개월의 유급휴직을 제공할 예정입니다. 이는 경영 악화에 따른 비용 절감 대책 중 하나로 인식되며, 회사 측은 이를 복지 차원의 결정이라고 설명했습니다. 리프레시 휴직 제도 10일, 대우건설은 노사 합의를 통해 '리프레시 휴직' 제도를 1년 동안 시행하기로 합의했습니다. 본사 직원 1500명 가운데 필수 인력 20%를 제외한 인원에게 1개월에서 2개월까지 휴직을 신청할 수 있으며, 기본급의 50%를 지급할 예정입니다. 경영 악화와의 연관 대우건설의 이번 조치는 수년간 지속된 경기침체와 수주 감소로 인한 공사 일감 부족이 큰 배경으로 지목됩니다. 올해 1분기 매출과 영업이익이 각각 전년 대비 4.6%, 35.0% 감소한 것은 이런 경영 악화의 결과로 해석됩니다. 회사의 설명 대우건설 관계자는 이번 휴직 조치는 개인 사유가 있는 경우에만 해당되며, 전 직원 임금 3.5% 인상 합의를 토대로 한 조치라고 설명했습니다. 전망 이번 유급휴가 결정을 통해 대우건설은 경영 비용을 절감하고, 본사 직원들에게 유연성을 제공하는 한편, 경기 침체에 대응하고 있는 것으로 평가됩니다.세부 사항은 이번 주 중에 확정될 예정입니다. 대우건설이 본사 직원 1200명에게 최장 2개월의 유급휴직을 제공할 예정입니다. 이는 경영 악화에 따른 비용 절감 대책 중 하나로 인식되며, 회사 측은 이를 복지 차원의 결정이라고 설명했습니다. 2024.05.13 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 방장훈o방송본부장 방장훈o방송본부장 - 카카오스토리 예상 3년만에 1조달러 재돌파 김해영 "현대 대우 건설, 격납고 사업 전방위 로비" 문서공개 장웅 "평창...삼성전자 2분기실적 기대감 '쑥쑥' "육아휴직 간다" 당당해진 '공무원 아빠' 신청자 20% 보편요금제는... 2017.06.26 카카오스토리 검색 더보기 brunch.co.kr 이완 기자 아시아나항공은 승무원을 왜 줄여야하나 - 회사 부실로 몬 박삼구 금호아시아나그룹 회장은 경영권 다져 9 일부 기종의 캐빈승무원 인당 서비스인원 조정, 희망퇴직과 희망휴직 제도 운영 등을 실시하겠다고 했다. 노선 축소와 해외 지점 축소도 있었다. 유휴인력이...현재 위기라고 하면서도 아시아나항공의 재무구조를 악화시킨 근본적 이유인 2006년 대우건설 인수와 대한통운 인수에 대해 (경영진은) 말하지 않는다. 이전... 아시아나항공 금호아시아나그룹 경영 2016.01.09 브런치스토리 검색 더보기