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blog.naver.com KWAN 현대자동차 특별성과급 2024 지급 방식 변경 총 정리 5 결국 변경하기로 결정되었다고 합니다. 올해 2024년부터는 현대차 기아차는 임협에 포함시켜 지급을 결정하였습니다. 현대 기아차 특별성과급 우리도 달라! 계열사 신경전 및 현대제철 노조 파업 네이버 뉴스 현대자동차 특별성과급 현대자동차 기아자동차 본사 공문의 요지는 2024년부터는 이제 특별성과급을 따로 지급... 2024.02.24 블로그 검색 더보기 cafe.daum.net KISABANG [차고지:전주 에코시티/성과급] 현대자동차(전주공장) 운전직(임원수행) 채용안내_입사지원서 첨부 새창으로 읽기 시티/성과급] 현대자동차(전주공장) 운전직(임원수행) 채용안내 현대자동차에서 근무하실 우수한 사원을 아래와 같이 모집합니다. ◆ 일정 안내 1. 서류마감 : 24.03.15 [금], 오전11시 2. 면접일정 : 서류전형 결과 별도 안내, 24.03.18~26 예정 (개별 연락) 3. 입사일정 : 즉시 출근 가능자 우대 ◆ 모집부문 및 자격... 2024.03.08 카페 검색 더보기 blog.naver.com 리치꿀꺽 과수원 현대자동차 임직원 성과금, 성과급, 2023년 주식 지급 내역 8 호봉승급분 포함 4.8% 인상) ㄴ2022년 경영실적 300%+800만원 ㄴ올해의 자동차 선정기념 250만원 ㄴ2023년 하반기 목표 달성 격려 100% ㄴ별도 합의 주식...합의 주식 15주 입니다. @2023년 10월 26일 Dart 공시에 따르면, 임직원 성과급 지급을 위해 기명식 보통주 963,630주를 처분해야하죠. 현대자동차/주요... 2023.12.19 gmno.or.kr board 현대자동차지부 특별성과급 우리는 팀지엠 지급 원한다 지엠지부는 팀지엠 사무지회와 동일과 성과급 지급을 요구하시라 2023.02.20 웹문서 검색 더보기 blog.naver.com 현대자동차 입사까지 파이팅 “특별성과급 즉시 지급하라”...현대차·기아 노조 ‘특근 거부’ 2 출처 - https://n.news.naver.com/mnews/article/243/0000056875 “특별성과급 즉시 지급하라”...현대차·기아 노조 ‘특근 거부’ 현대자동차·기아 노사가 특별성과급 지급을 놓고 충돌했다. 사측이 올해부터 특별성과급 지급 방식을 변경하기로 결정했기 때문인데, 노조는 즉시 지급하지 않을 경우 특근을 거부... 2024.03.01 ppomppu.co.kr zboard view 현대자동차·기아 '특별성과급 갈등' 소강…노조, 특근 재개 성과 보상 갈등이 현대제철 등 계열사로 확산하는 상황이 부담이었을 것으로 보인다. 현대차·기아는 각 노조에 특별성과급 지급 등 성과 '보상' 방식을 임금협상 과정에서 논의하는 방안을 제시했다. 그러자... 2024.03.12 전체보기 [뉴스플러스] '묻지마' 성과급 요구에 韓 기업들 가슴앓이...성장동력 꺾일까 우려도 18일 재계에 따르면 현대차·기아 노조는 오는 20일 서울 양재동 현대차그룹 본사에서 특별성과급 쟁취를...동안 주요 계열사 직원들에게 교섭 성과급과 별도로 지급한 경영상 추가 보상이다. 지난해 기준 현대차... 오늘자 현대차 노조 근황 ㄷㄷㄷ.jpg 현대차 노조 요구안은 기 https://n.news.naver.com/article/417/0001001624?sid=103 현대차 노조 요구안은...승급분 제외)인상, 2024년도 순이익의 30% 성과급 지급, 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 상여금... 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 당신에게 필요한 모든 정보 경제 분야 크리에이터 줄어든 성과급에 뿔난 대기업 직원들 (feat. 실적과 업황) 1. 삼성전자, 성과급 불만에 노조 가입 급증 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 2. 타 대기업도 성과급 갈등 중 1) LG 에너지솔루션, 트럭 동원 성과급을 둘러싼 갈등은 삼성전자만의 문제는 아닙니다. LG에너지솔루션은 직원 1,700여 명의 모금을 통해 이달 29일까지 서울 여의도에서 익명 ‘트럭 시위’를 이어갑니다. 회사가 작년 기본급의 870%에 달했던 성과급을 올해 평균 362%로 대폭 삭감했기 때문입니다. 2) 최대 영업이익 냈잖아 직원들은 역대 최대 실적에도 급감한 성과급을 이해할 수 없다는 입장입니다. LG에너지솔루션의 작년 영업이익은 2조 1,632억 원으로 출범 이후 최대 실적을 기록했습니다. 사측은 미국 IRA(인플레이션감축 3. 성과급 논란, 앞으로 어떻게 전개될까? 1) 성과급 기준을 밝혀라 성과급 논란이 이어지면서 산정 기준을 투명하게 공개해야 한다는 직원들의 목소리가 커지는 분위기입니다. 대개 사측은 성과급 지급 기준을 매출이나 영업이익뿐만 아니라 비용, 시장 환경 등 제반 요소를 고려해 산정했다는 입장입니다. 이에 맞선 직원들은 일관적이고 객관적인 지급률을 산정하고 이를 공개하라고 요구합니다. 2) 한화의 성과급 개편에 주목 한화그룹의 성과급 제도 개편 소식이 성과급 갈등을 완화할 실마리가 될 수 있다는 의견도 있습니다. 최근 한화그룹은 양도제한조건부주식(RSU... 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 삼성전자 대기업 SK 노조 개편 성과급 현대차 갈등 기준 영업이익 2024.02.17 티스토리 검색 더보기 골드래빗 경제 분야 크리에이터 경제기사로 여는 아침 2024.2.7 2 곳도 많고 아직 미정인 곳들도 있다. LG엔솔은 직원들이 성과급 부족으로 본사 일대에서 트럭 항의 시위를 하기도 했고, 현대차는 눈부신 실적에 힘입어 특별성과급 지급 요청하기도 했다. 성과급 지급에 대한 명확한 근거 마련 및 직원들의 납득 필요하다는 게 이 기사의 핵심이고, 어쨌든 다들 부럽다. 5. 대학가 원룸... 태도 월세 기사 2024.02.08 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com Giant Giant - 카카오스토리 순이익 30%(주식 포함)를 성과급 지급, 상여금 900%, 각종 수당 인상과 현실화 등을 요구했다 별도 요구안...사진=연합뉴스) 이영호기자 ****@*****.**.** "정년 만64세 상여금 900%" 현대차 노조, 파업 찬반투표... 2023.08.25 카카오스토리 검색 더보기 경제 크리에이터 보기
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- Daum 뉴스2019.05.09