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ppomppu.co.kr zboard view 현대자동차·기아 '특별성과급 갈등' 소강…노조, 특근 재개 경제뉴스 입니다. 현대자동차·기아 '특별성과급 갈등' 소강…노조, 특근 재개 더팩트 기사제공: 2024-03-12 15:06:02 1분기 노사협의서 논의 전망…주총 이후 지급 가능성도 특별성과급 지급 방식을 사측이 일방... 2024.03.12 웹문서 검색 더보기 blog.naver.com KWAN 현대자동차 특별성과급 2024 지급 방식 변경 총 정리 5 현대자동차•기아자동차의 특별성과급 방식을 결국 변경하기로 결정되었다고 합니다. 올해 2024년부터는 현대차 기아차는 임협에 포함시켜 지급을 결정하였습니다. 현대 기아차 특별성과급 우리도 달라! 계열사 신경전 및 현대제철 노조 파업 네이버 뉴스 현대자동차 특별성과급 현대자동차 기아자동차 본사 공문의 요지... 2024.02.24 블로그 검색 더보기 gall.dcinside.com board bluecollar ~늦었으니 더 받자~ 현대차 노조 특별성과급 논의 예정 늦었으니 더 받자?"…현대차 노조, 임단협서 특별성과급 논의 현대차 노사가 올 1분기 노사협의회에서 특별성과급 지급을 두고 이견을 좁히지 못했다. 이에 따라 올해 임금·단체협상(임단협)에서 특별성과급... 2024.05.03 전체보기 현대차노조 특별성과급 요구 이게 성과급? 장난하나”…‘더 올려달라’ 인상 요구에 대기업 ‘난감’ 현대차노조 특별성과급 요구 정유사도 성과급 규모 고심 기업 책정기준 변경 움직임도 한화, RSU제도 전 계열사 확대 지난해 국내 주요... 현대차·기아 노조 “성과급 더 안주면 특근 안해”… 생산·수출 차질 우려 현대차·기아 노조 “성과급 더 안주면 특근 안해”… 생산·수출 차질 우려 현대차·기아 노사가 특별성과급 지급을 놓고 갈등을 빚고 있다. 사측은 올해부터 특별성과급 지급 방식을 바꾸겠다고 했는데, 노조는... ddomukk.tistory.com 도야지의정보 "특별성과급 없앤다" vs "특근 못해" 현대차·기아 생산차질 우려 기아 노조 공동 투쟁 방침 3월 1~10일 주말·휴일 특근 거부 친환경차 수출 차질 우려 서울 서초구 양재동 현대차·기아 사옥 전경. 현대차그룹 제공 [파이낸셜뉴스] 현대자동차·기아가 특별성과급 논란으로 내홍을 겪고 있다. 현대차·기아가 최근 2년간 지급했던 격려금 차원의 특별성과급을 없애고, 새로운 보상... 2024.02.29 blog.naver.com Fin. cube. [현대차] 미국, 아이오닉6, 판매량, KBI동국실업, 현대자동차, 기아, 부산대, 자율주행, 특별성과급 18:17:00 SUMMARY : 부산대와 현대자동차가 협력하여 4차원 영상 스캔 기능을 가진 라이다 기술을 개발했다. 이 기술은 악천후나 돌발 상황을 파악할 수 있어...자동차, 부산대, 자율주행, 라이다 기술, 산학 협력 '특별성과급 갈등' 현대차·기아 노조, 특근 거부…생산 차질 우려 2024-03-01 10:10:00 SUMMARY... 2024.03.03 korea-theone.com 대한민국에서 살아남기 현대차 노조, 성과급 받고 또 달라고? 7 공존의 장을 닫고 일반 소통을 지향하는 것은 중장기적으로 노조에게 큰 도움이 되지 않을 것이라고 본다. "우리의 피 땀"…현대차 노조, 새해부터 '특별성과급' 요구 왜 현대자동차와 기아 노동조합이 새해 초부터 사측에 특별성과급을 요구하면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 현대차 노조는 지난 12일 발행한... 현대자동차 현대차노조 민주노총 기아차노조 특별성과급 기아차성과급 킹차갓무직 현대차임단협 현대차성과급 상급단체 2024.02.27 적정 수준의 성과급은 얼마인가?(현대차 그룹 성과급 논란) 현대차 임단협 잠정합의 (킹차갓무직 연봉은?) 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 당신에게 필요한 모든 정보 경제 분야 크리에이터 줄어든 성과급에 뿔난 대기업 직원들 (feat. 실적과 업황) 1. 삼성전자, 성과급 불만에 노조 가입 급증 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 2. 타 대기업도 성과급 갈등 중 1) LG 에너지솔루션, 트럭 동원 성과급을 둘러싼 갈등은 삼성전자만의 문제는 아닙니다. LG에너지솔루션은 직원 1,700여 명의 모금을 통해 이달 29일까지 서울 여의도에서 익명 ‘트럭 시위’를 이어갑니다. 회사가 작년 기본급의 870%에 달했던 성과급을 올해 평균 362%로 대폭 삭감했기 때문입니다. 2) 최대 영업이익 냈잖아 직원들은 역대 최대 실적에도 급감한 성과급을 이해할 수 없다는 입장입니다. LG에너지솔루션의 작년 영업이익은 2조 1,632억 원으로 출범 이후 최대 실적을 기록했습니다. 사측은 미국 IRA(인플레이션감축 3. 성과급 논란, 앞으로 어떻게 전개될까? 1) 성과급 기준을 밝혀라 성과급 논란이 이어지면서 산정 기준을 투명하게 공개해야 한다는 직원들의 목소리가 커지는 분위기입니다. 대개 사측은 성과급 지급 기준을 매출이나 영업이익뿐만 아니라 비용, 시장 환경 등 제반 요소를 고려해 산정했다는 입장입니다. 이에 맞선 직원들은 일관적이고 객관적인 지급률을 산정하고 이를 공개하라고 요구합니다. 2) 한화의 성과급 개편에 주목 한화그룹의 성과급 제도 개편 소식이 성과급 갈등을 완화할 실마리가 될 수 있다는 의견도 있습니다. 최근 한화그룹은 양도제한조건부주식(RSU... 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 삼성전자 대기업 SK 노조 개편 성과급 현대차 갈등 기준 영업이익 2024.02.17 티스토리 검색 더보기 홍그리 인문・교양 분야 크리에이터 대기업 생산직이 최고가 아닌 이유 대박을 치거나, 유명인이 되거나. 근데 이 넷에 해당되지 않는다고 할 때 현대자동차 생산직만큼 중산층으로 갈 수 있는 빠른 방법이 없기 때문에 이 직업을...않거든. 현차 생산직은 초봉 6천이다. 성과급, 특별성과급에, 임담협 성과급에, 복지포인트까지 하면 그 이상이다. 성과급은 약 기본급의 750% 정도에 근속... 대기업 생산직 직업 2024.05.02 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com 김호상 김호상 - 카카오스토리 5 한국 경제 악영향" 尹 "한중일 한일중, 북미 미북으로" EU "애플 구글 등 특별규제" 삼성 제외 '성과급 300%+750만원' 퇴짜 현대차 노조 "CJ그룹 자산매각 통한 재무통제 필요" 휠라 2세 윤근창號, 부진 '1조... 2023.09.07 카카오스토리 검색 더보기 경제 크리에이터 보기