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gall.dcinside.com board bluecollar ~늦었으니 더 받자~ 현대차 노조 특별성과급 논의 예정 늦었으니 더 받자?"…현대차 노조, 임단협서 특별성과급 논의 현대차 노사가 올 1분기 노사협의회에서 특별성과급 지급을 두고 이견을 좁히지 못했다. 이에 따라 올해 임금·단체협상(임단협)에서 특별성과급... 2024.05.03 웹문서 검색 더보기 빌리프랩 직원들 특별 성과급 줘야할듯 전 직원에게 1000만원씩 쐈다…'10주년 기념' 특별 성과급 지급한 시 blog.naver.com 금융 클리닉 현대자동차 특별성과급 2024년도 변화 분석: 지급 방식 개편과 노사 협상의 진행 목차 서론 지난 3년간의 지급 방식 2024년 지급 방식의 변경 내용 변경에 대한 노조의 입장 현재 노사 합의 진행 상황 결론 1. 서론 현대자동차의 특별성과급 지급 방식은 매년 그 기준과 방법에서 조금씩 변화하고 있습니다. 특히 2024년에는 몇 가지 중요한 변화가 있었으며, 이는 노사 관계에도 중대한 영향을... 2024.05.06 블로그 검색 더보기 ddomukk.tistory.com 도야지의정보 "특별성과급 없앤다" vs "특근 못해" 현대차·기아 생산차질 우려 3월 1~10일 주말·휴일 특근 거부 친환경차 수출 차질 우려 서울 서초구 양재동 현대차·기아 사옥 전경. 현대차그룹 제공 [파이낸셜뉴스] 현대자동차·기아가 특별성과급 논란으로 내홍을 겪고 있다. 현대차·기아가 최근 2년간 지급했던 격려금 차원의 특별성과급을 없애고, 새로운 보상 체계를 만들겠다는 입장을... 2024.02.29 내년부터 공무원도 장기성과급 50% 받는다…6급 최대 1천만원 blog.naver.com 경제법 전문변호사 <경제범죄><공정거래><증권분쟁> <대표이사 특별성과급 적법한 지급방법> 받고 이사회에서 개별 이사의 보수를 정하는 방식으로 하고 있습니다. 그런데, 월 상여나 정기 상여 같은 것 말고 회사 대표이사의 경영성과가 좋아서 특별성과급을 지급한다면, 이것은 사전에 예정된 것은 아니어서 주주총회에서 사전에 이사 보수에 넣어서 승인받지 못할 가능성이 높을 텐데요, 이런 경우 어떻게... 2024.05.09 paxnet.co.kr news allview 기아, 이르면 내년 7월 첫 PBV 양산..특별성과급이 '변수' 기아, 2030년 연 30만대 PBV 판매 목표 내년부터 PBV 사업 본격 시작 노조와 세부 사항 협의해야 특별성과급 갈등 변수될 듯 이르면 내년 7월 양산을 시작하는 기아의 첫 PBV인 PV5 콘셉트 모델. 사진=최종근... 2024.02.25 전체보기 현대차·기아 노조 ‘특별성과급’ 요구.. "우리도 달라" 그룹 계열사 확산 조짐 현대차·기아 노조 "특별성과급 당장 달라"…계열사 확산 조짐 blog.naver.com 하얀 호랑이의 공부방 실적 좋아도 고민 현대차 기아 노조 특별성과급 요구 드세 2 실적 좋아도 고민 현대차 기아 노조 특별성과급 요구 드세 현대자동차(005380)·기아(000270)가 지난해 역대급 실적을 올리면서 노동조합의 특별성과급 요구도 거세질 전망이다. 특별성과급 요구는 그룹 계열사 전반으로 확산, 지난해에 이어 올해도 노사 갈등의 씨앗이 될 것이라는 우려가 나온다. 울 서초구 양재동... 2024.03.15 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 당신에게 필요한 모든 정보 경제 분야 크리에이터 줄어든 성과급에 뿔난 대기업 직원들 (feat. 실적과 업황) 1. 삼성전자, 성과급 불만에 노조 가입 급증 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 2. 타 대기업도 성과급 갈등 중 1) LG 에너지솔루션, 트럭 동원 성과급을 둘러싼 갈등은 삼성전자만의 문제는 아닙니다. LG에너지솔루션은 직원 1,700여 명의 모금을 통해 이달 29일까지 서울 여의도에서 익명 ‘트럭 시위’를 이어갑니다. 회사가 작년 기본급의 870%에 달했던 성과급을 올해 평균 362%로 대폭 삭감했기 때문입니다. 2) 최대 영업이익 냈잖아 직원들은 역대 최대 실적에도 급감한 성과급을 이해할 수 없다는 입장입니다. LG에너지솔루션의 작년 영업이익은 2조 1,632억 원으로 출범 이후 최대 실적을 기록했습니다. 사측은 미국 IRA(인플레이션감축 3. 성과급 논란, 앞으로 어떻게 전개될까? 1) 성과급 기준을 밝혀라 성과급 논란이 이어지면서 산정 기준을 투명하게 공개해야 한다는 직원들의 목소리가 커지는 분위기입니다. 대개 사측은 성과급 지급 기준을 매출이나 영업이익뿐만 아니라 비용, 시장 환경 등 제반 요소를 고려해 산정했다는 입장입니다. 이에 맞선 직원들은 일관적이고 객관적인 지급률을 산정하고 이를 공개하라고 요구합니다. 2) 한화의 성과급 개편에 주목 한화그룹의 성과급 제도 개편 소식이 성과급 갈등을 완화할 실마리가 될 수 있다는 의견도 있습니다. 최근 한화그룹은 양도제한조건부주식(RSU... 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 삼성전자 대기업 SK 노조 개편 성과급 현대차 갈등 기준 영업이익 2024.02.17 티스토리 검색 더보기 CREATIVE PARTNERS 커리어 분야 크리에이터 성과급도 주고, 세액 공제 혜택도 받을 수 있다?! 다만, 총 급여액이 7천만원을 초과하는 고액 연봉자에 대하여는 적용 대상이 아니므로 유의하여야 한다. 3️⃣ 서면으로 약정 해야 한다. 경영성과급이란, 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제 26조의 2, 제 1항 제 1호에 따른 성과급을 의미한다. 중소기업과 근로자가 경영목표 설정 및 그 목표 달성에 따른 성과급 지급에... 성과공유기업 공제 성과급 2023.10.25 브런치스토리 검색 더보기 story.kakao.com 김철준 김철준 - 카카오스토리 15 야간수당 별도 지급, -식사제공 -복지카드(300만원) 지급(2018년 1월 이후 -특별성과급(회사규정에 따라 지급) - 특별성과급(회사규정에 따라 지급) - 신규채용: 월 2,569,000원(세전) 12개월 10명 = 3억8백2십만... 2023.11.06 카카오스토리 검색 더보기 경제 크리에이터 보기