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youthdaily.co.kr mobile SK하이닉스 상반기 성과급...기본급 100% 지급 【 청년일보 】SK하이닉스는 전 임직원에게 상반기 성과급으로 최대치인 기본급 100%를 지급하기로 했다. SK하이닉스는 메모리반도체 가격 하락세에도 올해 1분기 매출 12조1천557억원, 영업이익 2조8천596억원의... 2022.07.08 웹문서 검색 더보기 jbnews.com news '5분기 연속 적자' SK하이닉스, 직원들 성과급 준다 < 기업·벤처 < 경제 < 기사본문 - 중부매일 - 충청권 대표 뉴스 플랫폼 적자를 기록할 것으로 보이는 SK하이닉스가 '2023년도 하반기분 성과급'을 지급하기로 했다. 10일 업계에...정도에 따라 지급하는 격려금이다. 매년 상반기, 하반기 두 번 지급된다. 기본급 100%가 최대치였지만... 2024.01.10 전체보기 "땡큐 HBM"… SK하이닉스, 5분기만 흑자전환 성공 < 기업·벤처 < 경제 < 기사본문 - 중부매일 - 충청권 대표 뉴스 플랫폼 23일 종가 기준 SK하이닉스 주가는 주당 14만800원이다. PI는 SK하이닉스가 매년 상반기와 하반기에 경영...목표치 등을 달성한 정도에 따라 지급하는 성과급이다. 최대 기본급 100%까지 받을 수 있다. 아울러... SK하이닉스, 전 직원 120만원 격려금 쏜다 < 기업·벤처 < 경제 < 기사본문 - 중부매일 - 충청권 대표 뉴스 플랫폼 극복 격려금' 120만원을 지급하기로 했다고 밝혔다. SK하이닉스는 매년 상반기와 하반기에 최대 기본급 100%까지 달하는 성과급을 지급해왔다. 하지만 올해는 상반기에만 6조3천억원 적자를 내 PI 지급이 어려워... donga.com news economy SK하이닉스 성과급 쏘자…“우리는 없나” 삼성전자 직원들 ‘탄식’|동아일보 매년 상·하반기 두 번 지급된다. 지난해 상반기에는 PI 대신 120만원의 격려금을 정액 지급하기도 했다...0%였다. 경기 이천시 SK하이닉스 본사. 2023.2.1 뉴스1 SK하이닉스는 격려금, 성과급을 지급하면서... 2024.01.26 전체보기 반도체는 ‘0%’…삼성전자 연말 성과급 잔치 없다|동아일보 1을 차지해 ‘진짜 성과급’으로도 불린다. 한편 직원들 사이에선 격려금을 기대하는 분위기도 나타나고...최대 200%를 ‘위기극복 특별 격려금’으로 지급한 바 있다. SK하이닉스(000660)도 올 상반기 ‘생산성... 삼성전자 반도체 부문, 실적부진에 성과급 ‘반토막’|동아일보 시작되기 전인 지난해 상반기까지 대부분 기본급 100%에 해당하는 TAI를 받아왔다. 하지만 지난해 하반기...OPI는 지급되지 않을 것이란 전망이 나온다. SK하이닉스 역시 올해 초과이익분배금(PS) 지급이 어려울... startuptoday.co.kr news SK하이닉스, 성과급으로 '기본급 100%' 쏜다 앞서 삼성전자 또한 SK하이닉스와 마찬가지로 반도체와 스마트폰 등 주력 사업부 임직원에게 상반기 성과급으로 기본급의 100%를 지급한다고 공지한 바 있다. 그러나 가전 수요 둔화 등으로 부진한 실적을 내놓은... 2022.07.08 전체보기 최태원 회장 이어 CEO 이석희까지 나섰다…SK하이닉스 성과급 불만 잠재우기 '총력전' DS부문 상반기 경력사원 채용 공고를 냈다. SK하이닉스 내부에서는 이번 PS 불만을 계기로 "삼성 경력사원...및 재배포 금지 최주혁 기자 다른기사 보기 관련기사 '매년 되풀이되는' SK하이닉스 성과급 불만 토로... SK하이닉스, 설 맞아 협력사 거래대금 1500억 원 조기 지급 01-16 | 화학/에너지 SK하이닉스 성과급 100% 지급...지난해 하반기 적자 면했나 [오늘경제 = 김민희 기자...흑자 달성 조건에 따른 것이다.사측 PI는 매년 상반기, 하반기 2차례 생산성 목표 달성에 대해 지급... blog.naver.com 1위 해커스잡 성과금 종류와 삼성, SK하이닉스 성과급 알아보자! 되지 않지만 연봉 1/20인 기준급이 설 혹은 추석에 지급이 되고 이는 성과급이 아니라 자신의 계약 연봉에 포함이 되어 있는 것이에요. SK하이닉스 성과급 이어서, SK하이닉스 성과급에 대해서도 알아볼게요. 마찬가지로 PI와 PS가 있는데요. PI는 분기 성과급으로 기준급 0 ~ 100% 사이가 지급 기준이에요. 상반기... 2023.11.26 블로그 검색 더보기 blog.naver.com 이즈군의 경제적 자유로 충격의 삼성전자, SK하이닉스 성과급(OPI와 TAI, PS, PI) 5 사업부의 경우 작년 하반기 책정된 TAI 지급률도 평균 12.5% 였습니다. 작년 상반기 25% 대비 반토박 수준으로 줄었는데요. 상세 사업부별로 보면 파운드리...25%, SAIT(삼성종합기술원)는 25%로 책정되었습니다. 출처 : pixabay SK 하이닉스 성과급 (PS, PI) 삼성전자와 경쟁 관계에 있는 SK하이닉스의 상황도 크게... 2024.02.01 통합웹 더보기
서비스 안내 스토리의 글을 대상으로 검색결과를 제공합니다. 자세히보기 당신에게 필요한 모든 정보 경제 분야 크리에이터 줄어든 성과급에 뿔난 대기업 직원들 (feat. 실적과 업황) 1. 삼성전자, 성과급 불만에 노조 가입 급증 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 2. 타 대기업도 성과급 갈등 중 1) LG 에너지솔루션, 트럭 동원 성과급을 둘러싼 갈등은 삼성전자만의 문제는 아닙니다. LG에너지솔루션은 직원 1,700여 명의 모금을 통해 이달 29일까지 서울 여의도에서 익명 ‘트럭 시위’를 이어갑니다. 회사가 작년 기본급의 870%에 달했던 성과급을 올해 평균 362%로 대폭 삭감했기 때문입니다. 2) 최대 영업이익 냈잖아 직원들은 역대 최대 실적에도 급감한 성과급을 이해할 수 없다는 입장입니다. LG에너지솔루션의 작년 영업이익은 2조 1,632억 원으로 출범 이후 최대 실적을 기록했습니다. 사측은 미국 IRA(인플레이션감축 3. 성과급 논란, 앞으로 어떻게 전개될까? 1) 성과급 기준을 밝혀라 성과급 논란이 이어지면서 산정 기준을 투명하게 공개해야 한다는 직원들의 목소리가 커지는 분위기입니다. 대개 사측은 성과급 지급 기준을 매출이나 영업이익뿐만 아니라 비용, 시장 환경 등 제반 요소를 고려해 산정했다는 입장입니다. 이에 맞선 직원들은 일관적이고 객관적인 지급률을 산정하고 이를 공개하라고 요구합니다. 2) 한화의 성과급 개편에 주목 한화그룹의 성과급 제도 개편 소식이 성과급 갈등을 완화할 실마리가 될 수 있다는 의견도 있습니다. 최근 한화그룹은 양도제한조건부주식(RSU... 1) 삼전 노조, 역대 최대 최근 삼성전자 노동조합 가입이 크게 늘었습니다 삼성전자 노조 중 최대 규모인 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 5일 기준 1만 6,600명을 넘겼습니다. 작년 9,000명에서 급증한 것으로, 삼성전자 전체 직원 12만 명의 약 14%에 해당하는 수준입니다. 2) 연봉 절반 줘왔잖아 삼성전자 반도체(DS) 부문의 올해 초과이익성과급(OPI)이 연봉의 0%로 책정된 것이 배경입니다. 거의 매년 연봉의 50%를 OPI로 지급해 왔기에, 직원들의 반발도 컸습니다. 목표달성장려금(TAI) 지급률도 작년 삼성전자 대기업 SK 노조 개편 성과급 현대차 갈등 기준 영업이익 2024.02.17 티스토리 검색 더보기 story.kakao.com 정*훈 정*훈 - 카카오스토리 때 아닌가".. 15년 넘은 노후차, 휘발유 LPG차로 바꾸면 개소세 70% 인하 반도체 불황에도 삼성 SK하이닉스, 상반기 성과급 100% 일본 여행 안 가 .. 日 무역보복에 여행객들 잇단 취소 인증샷 국방부, 北 어선... 2019.07.04 카카오스토리 검색 더보기 경제 크리에이터 보기